Закон Смоленской области от 17.12.1997 N 52-з "О внесении ИЗМЕНЕНИЙ и ДОПОЛНЕНИЙ в ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН "О МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЯХ и МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ" (принят Смоленской областной Думой 27.11.1997)

Архив



17 декабря 1997 года N 52-з





РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

СМОЛЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ



ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН



О внесении ИЗМЕНЕНИЙ и ДОПОЛНЕНИЙ в ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН

"О МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЯХ и МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ

СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ"



Принят Смоленской областной Думой

27 ноября 1997 года



Статья 1. Внести в областной закон "О муниципальных должностях и муниципальной службе Смоленской области" ("Вестник Смоленской областной Думы", 1997, N 3 (часть 1)) следующие изменения и дополнения:

1. Статью 11 изложить в следующей редакции:

"Статья 11. Стаж замещения муниципальных должностей



Стаж замещения муниципальных должностей, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска, назначение ежемесячной доплаты к государственной пенсии и выплату единовременного денежного пособия при выходе на пенсию, включает в себя время работы на муниципальных и государственных должностях (в том числе выборных) с учетом предшествовавших муниципальной службе периодов государственной службы, работы в представительных (законодательных), исполнительных органах государственной власти и управления, местного самоуправления.

Установление стажа замещения муниципальных должностей, включение в него иных периодов трудовой деятельности производится в порядке применительно к порядку установления стажа государственной службы, определенному в приложении 2 к областному закону "Об областных государственных должностях и государственной службе Смоленской области". При этом решение об утверждении стажа замещения муниципальных должностей принимается: руководителю представительного органа местного самоуправления, главе муниципального образования, руководителю организационно-распорядительного органа местного самоуправления - представительным органом местного самоуправления; другим муниципальным служащим - руководителем соответствующего муниципального органа, обладающим правом приема и увольнения муниципального служащего.".

2. Статью 35 изложить в следующей редакции:

"Статья 35. Квалификационные разряды муниципальных служащих



1. По результатам квалификационного экзамена или аттестации муниципальным служащим присваиваются квалификационные разряды.

Квалификационные разряды муниципальных служащих указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям, предъявляемым к муниципальным должностям муниципальной службы соответствующих групп.

2. Муниципальным служащим могут быть присвоены следующие звания и квалификационные разряды:

действительный муниципальный советник 1, 2 и 3 класса - муниципальным служащим, замещающим высшие муниципальные должности муниципальной службы;

муниципальный советник 1, 2 и 3 класса - муниципальным служащим, замещающим главные муниципальные должности муниципальной службы;

советник муниципальной службы 1, 2 и 3 класса - муниципальным служащим, замещающим ведущие и старшие муниципальные должности муниципальной службы;

референт муниципальной службы 1, 2 и 3 класса - муниципальным служащим, замещающим младшие муниципальные должности муниципальной службы.

3. Порядок присвоения квалификационных разрядов муниципальным служащим и сохранения их при переводе на иные муниципальные должности муниципальной службы до принятия соответствующего федерального закона определяется нормативными правовыми актами муниципального образования (по аналогии с нормативными правовыми актами Смоленской области, устанавливающими порядок присвоения квалификационных разрядов государственным служащим).".

3. Приложение 1 "Примерный Реестр муниципальных должностей" изложить в следующей редакции:



"ПРИМЕРНЫЙ РЕЕСТР

муниципальных должностей



Раздел I. Муниципальные должности, установленные Уставом муниципального образования для непосредственного исполнения полномочий представительных и организационно-распорядительных органов местного самоуправления муниципальных образований



Муниципальные должности категории "А"



Глава муниципального образования



Руководитель представительного органа местного самоуправления



Руководитель организационно-распорядительного органа местного самоуправления



Заместитель руководителя представительного органа местного самоуправления



Депутаты представительного органа местного самоуправления, осуществляющие должностные полномочия на профессиональной постоянной основе



Раздел II. Муниципальные должности муниципальной службы



Часть 1. Муниципальные должности, установленные Уставом муниципального образования и иными нормативными правовыми актами муниципального образования для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих должности категории "А"



Муниципальные должности категории "Б"



ВЫСШАЯ ДОЛЖНОСТЬ



Первые заместители главы муниципального образования, руководителя организационно-распорядительного органа муниципального образования



Заместители главы муниципального образования, руководителя организационно-распорядительного органа муниципального образования



Управляющие делами (руководители аппарата(ов)) представительного и (или) организационно-распорядительного органов местного самоуправления муниципального образования



Руководители организационно-распорядительного органа района в городе



ВЕДУЩАЯ ДОЛЖНОСТЬ



Помощники главы муниципального образования



Советники (консультанты) главы муниципального образования



Помощники руководителя представительного органа местного самоуправления



Помощники депутатов представительного органа местного самоуправления



Пресс-секретарь главы муниципального образования



Часть 2. Муниципальные должности, учреждаемые органами местного самоуправления для обеспечения их полномочий



Муниципальные должности категории "В"



ВЫСШАЯ ДОЛЖНОСТЬ



Начальник управления



Председатель комитета



Начальник финансового отдела



Глава администрации города, поселка, сельского округа



ГЛАВНАЯ ДОЛЖНОСТЬ



Заместители начальника управления, председателя комитета, финансового отдела



Начальник (заведующий) отдела ЗАГСа, архивного отдела



Заместитель начальника финансового отдела - главный контролер - ревизор



Заместители главы администрации города, поселка, сельского округа



ВЕДУЩАЯ ДОЛЖНОСТЬ



Начальник (заведующий) отдела



Начальник отдела (инспекции) финансового отдела



Заместители начальников отделов, инспекции финансового отдела



Консультант (советник)



СТАРШАЯ ДОЛЖНОСТЬ



Главный специалист



Главный специалист управления сельского хозяйства



Главный специалист - главный бухгалтер



Ведущий специалист



Ведущий специалист - главный бухгалтер



МЛАДШАЯ ДОЛЖНОСТЬ



Специалист 1 категории



Специалист 2 категории



Специалист".



4. Приложение "Коэффициент кратности к минимальной зарплате" к приложению 4 "Примерное положение о денежном содержании муниципальных служащих, о выплате им материальной помощи и единовременного пособия при выходе на пенсию" изложить в следующей редакции:





КОЭФФИЦИЕНТ КРАТНОСТИ К МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТЕ



--------------------------------------------------------T-------------------------------------------------------¬
¦                                                       ¦                 Группа оплаты труда                   ¦
¦                  Наименование должностей              +------T------T------T------T------T------T------T------+
¦                                                       ¦   3  ¦   4  ¦   5  ¦   6  ¦   7  ¦   8  ¦   9  ¦  10  ¦
+-------------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+
¦                           1                           ¦   2  ¦   3  ¦   4  ¦   5  ¦   6  ¦   7  ¦   8  ¦   9  ¦
+-------------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+
¦ Муниципальные должности категории "Б"                 ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
+-------------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+
¦ ВЫСШАЯ ДОЛЖНОСТЬ                                      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦                                                       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦ Первые заместители главы муниципального образования,  ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦руководителя организационно-распорядительного органа   ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦муниципального образования                             ¦  15  ¦  14  ¦  12,5¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦
+-------------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+
¦ Заместители главы муниципального образования,         ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦руководителя организационно-распорядительного          ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦органа муниципального образования                      ¦  14  ¦  12,5¦  11  ¦  10,5¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦
+-------------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+
¦ Управляющие делами (руководители аппарата(ов))        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦представительного и (или) организационно-              ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦распорядительного органов местного самоуправления      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦муниципального образования                             ¦  13  ¦  12  ¦  10  ¦   9,5¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦
+-------------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+
¦ Руководители организационно-распорядительного органа  ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦района в городе                                        ¦  16  ¦  15  ¦  14  ¦  12,5¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦
+-------------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+
¦ ВЕДУЩАЯ ДОЛЖНОСТЬ                                     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦                                                       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦ Советники (консультанты) главы муниципального         ¦   8,5¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦
¦образования                                            ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
+-------------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+
¦ Помощники главы муниципального образования,           ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦руководителя представительного органа местного         ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦самоуправления, депутатов представительного органа     ¦6,5 - ¦ 6 - 7¦5,5 - ¦5,5 - ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦
¦местного самоуправления                                ¦  7,5 ¦      ¦  6   ¦  6   ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
+-------------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+
¦ Пресс-секретарь главы муниципального                  ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦образования                                            ¦   7  ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦
+-------------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+
¦ Муниципальные должности категории "В"                 ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
+-------------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+
¦ ВЫСШАЯ ДОЛЖНОСТЬ                                      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦                                                       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦ Начальник управления                                  ¦10,5 -¦9,5 - ¦8,5 - ¦7,5 - ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦
¦                                                       ¦ 11,5 ¦  10,5¦  9,5 ¦  8,5 ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
+-------------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+
¦ Председатель комитета                                 ¦10,5 -¦9,5 - ¦8,5 - ¦7,5 - ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦
¦                                                       ¦ 11,5 ¦  10,5¦  9,5 ¦  8,5 ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
+-------------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+
¦ Начальник финансового отдела                          ¦10,5 -¦9,5 - ¦8,5 - ¦7,5 - ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦
¦                                                       ¦ 11,5 ¦  10,5¦  9,5 ¦  8,5 ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
+-------------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+
¦ Глава администрации города, поселка,                  ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦сельского округа                                       ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦ 9,5  ¦   8  ¦   7  ¦   6  ¦
+-------------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+
¦ ГЛАВНАЯ ДОЛЖНОСТЬ                                     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦                                                       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦ Заместители главы администрации города, поселка,      ¦  -   ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦  8,5 ¦   7  ¦   -  ¦   -  ¦
¦сельского округа                                       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
+-------------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+
¦ Заместители начальника управления, председателя       ¦9,5 - ¦8,5 - ¦7,5 - ¦6,5 - ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦
¦комитета, финансового отдела                           ¦  10,5¦  9,5 ¦  8,5 ¦  7,5 ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
+-------------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+
¦ Начальник (заведующий) отдела ЗАГСа,                  ¦9,5 - ¦8,5 - ¦7,5 - ¦6,5 - ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦
¦архивного отдела                                       ¦ 10,5 ¦   9,5¦  8,5 ¦  7,5 ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
+-------------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+
¦ Заместитель начальника финансового отдела -           ¦ 9,5 -¦8,5 - ¦7,5 - ¦6,5 - ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦
¦главный контролер-ревизор                              ¦ 10,5 ¦   9,5¦  8,5 ¦  7,5 ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
+-------------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+
¦ ВЕДУЩАЯ ДОЛЖНОСТЬ                                     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦                                                       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦ Начальник (заведующий) отдела                         ¦8,5 - ¦ 8 - 9¦ 7 - 8¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦
¦                                                       ¦   9,5¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
+-------------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+
¦ Начальник отдела (инспекции)                          ¦8,5 - ¦ 8 - 9¦ 7 - 8¦6,5 - ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦
¦финансового отдела                                     ¦   9,5¦      ¦      ¦   7  ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
+-------------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+
¦ Заместители начальников отделов, инспекции            ¦ 7,5 -¦ 7 - 8¦ 6 - 7¦5,5 - ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦
¦финансового отдела                                     ¦  8,5 ¦      ¦      ¦  6,5 ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
+-------------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+
¦ Консультант (советник)                                ¦ 8,5  ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦
+-------------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+
¦ СТАРШАЯ ДОЛЖНОСТЬ                                     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦                                                       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦ Главный специалист                                    ¦6,5 - ¦ 6 - 7¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦
¦                                                       ¦  7,5 ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
+-------------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+
¦ Главный специалист управления сельского               ¦   -  ¦   -  ¦5,5 - ¦5,5 - ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦
¦хозяйства                                              ¦      ¦      ¦  6,5 ¦  6,5 ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
+-------------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+
¦ Главный специалист - главный бухгалтер                ¦6,5 - ¦ 6 - 7¦   -  ¦   -  ¦6,2 - ¦5,3 - ¦   -  ¦   -  ¦
¦                                                       ¦  7,5 ¦      ¦      ¦      ¦  7,2 ¦  5,8 ¦      ¦      ¦
+-------------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+
¦ Ведущий специалист                                    ¦6 -   ¦6 -   ¦5,5 - ¦5,5 - ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦
¦                                                       ¦  6,5 ¦  6,5 ¦   6  ¦   6  ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
+-------------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+
¦ Ведущий специалист - главный                          ¦   -  ¦   -  ¦5,5 - ¦5,5 - ¦   -  ¦   -  ¦4,8 - ¦4,3 - ¦
¦бухгалтер                                              ¦      ¦      ¦   6  ¦  6   ¦      ¦      ¦  5,3 ¦  4,8 ¦
+-------------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+
¦ МЛАДШАЯ ДОЛЖНОСТЬ                                     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦                                                       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦ Специалист 1 категории                                ¦ 5 - 6¦ 5 - 6¦ 4,5 -¦ 4,5 -¦ 4,5 -¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦
¦                                                       ¦      ¦      ¦  5,5 ¦  5,5 ¦  5,5 ¦      ¦      ¦      ¦
+-------------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+
¦ Специалист 2 категории                                ¦ 4 - 5¦ 4 - 5¦ 3,5 -¦ 3,5 -¦ 3,5 -¦ 3,5 -¦ 3,5 -¦ 3,5 -¦
¦                                                       ¦      ¦      ¦  4,5 ¦  4,5 ¦  4,5 ¦  4,5 ¦  4,5 ¦  4,5 ¦
+-------------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+
¦ Специалист                                            ¦ 3,5  ¦ 3,5  ¦ 3,5  ¦   3  ¦   3  ¦    3 ¦   3  ¦   3  ¦
L-------------------------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+-------




Примечание. Оплата главных бухгалтеров органов управления, возглавляющих структурные подразделения и осуществляющих методическое и организационное руководство учетом и отчетностью в подведомственных учреждениях, производится на уровне должностных окладов начальников структурных подразделений, в других случаях - на уровне главных (ведущих) специалистов.".

5. Пункт 8 раздела III приложения 5 "Примерное положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности категории "А", о выплате им материальной помощи и единовременного пособия при выходе на пенсию" дополнить абзацем следующего содержания:

"До принятия соответствующих федеральных и областных нормативных правовых актов лицам, замещающим муниципальные должности категории "А", ежемесячно выплачивается надбавка к должностному окладу в размере, соответствующему первому квалификационному разряду.".

6. Приложение "Коэффициент кратности к минимальной заработной плате" к приложению 5 "Примерное положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности категории "А", о выплате им материальной помощи и единовременного пособия при выходе на пенсию" изложить в следующей редакции:



КОЭФФИЦИЕНТ КРАТНОСТИ К МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТЕ



------------------------------------------------------T---------------------------------¬
¦                                                     ¦       Группа оплаты труда       ¦
¦                  Наименование должностей            +--T----T----T----T---T---T---T---+
¦                                                     ¦ 3¦ 4  ¦ 5  ¦ 6  ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦10 ¦
+-----------------------------------------------------+--+----+----+----+---+---+---+---+
¦                           1                         ¦ 2¦ 3  ¦ 4  ¦ 5  ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+-----------------------------------------------------+--+----+----+----+---+---+---+---+
¦ Муниципальные должности категории "А"               ¦  ¦    ¦    ¦    ¦   ¦   ¦   ¦   ¦
+-----------------------------------------------------+--+----+----+----+---+---+---+---+
¦ Глава муниципального образования                    ¦16¦15  ¦14  ¦12,5¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦                                                     ¦  ¦    ¦    ¦    ¦   ¦   ¦   ¦   ¦
+-----------------------------------------------------+--+----+----+----+---+---+---+---+
¦ Руководитель представительного органа местного      ¦  ¦    ¦    ¦    ¦   ¦   ¦   ¦   ¦
¦самоуправления                                       ¦16¦15  ¦14  ¦12,5¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦                                                     ¦  ¦    ¦    ¦    ¦   ¦   ¦   ¦   ¦
+-----------------------------------------------------+--+----+----+----+---+---+---+---+
¦ Руководитель организационно-распорядительного органа¦  ¦    ¦    ¦    ¦   ¦   ¦   ¦   ¦
¦местного самоуправления                              ¦16¦15  ¦14  ¦12,5¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦                                                     ¦  ¦    ¦    ¦    ¦   ¦   ¦   ¦   ¦
+-----------------------------------------------------+--+----+----+----+---+---+---+---+
¦ Заместитель руководителя представительного органа   ¦  ¦    ¦    ¦    ¦   ¦   ¦   ¦   ¦
¦местного самоуправления                              ¦14¦12,5¦11  ¦10,5¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦                                                     ¦  ¦    ¦    ¦    ¦   ¦   ¦   ¦   ¦
+-----------------------------------------------------+--+----+----+----+---+---+---+---+
¦ Депутаты представительного органа местного          ¦  ¦    ¦    ¦    ¦   ¦   ¦   ¦   ¦
¦самоуправления, осуществляющие должностные           ¦ 9¦ 8,5¦ 7,5¦ 7  ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦полномочия на профессиональной постоянной основе     ¦  ¦    ¦    ¦    ¦   ¦   ¦   ¦   ¦
L-----------------------------------------------------+--+----+----+----+---+---+---+----


Статья 2. Настоящий областной закон вступает в силу с момента официального опубликования. Пункты 2 и 5 статьи 1 настоящего областного закона действуют с 1 ноября 1997 года.



Глава администрации

Смоленской области

А.Е.ГЛУШЕНКОВ

17 декабря 1997 года

N 52-з









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости

Рейтинг@Mail.ru